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杭州高级服装制版培训就业班多少钱?

  • 匿名
  • 服装制版
  • 2018-08-24
  • 阅读次数 :248
杭州高级服装制版培训就业班多少钱?
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匿名 博士后  |  2018-08-24

  目前在杭州有非常多的服装制版培训机构,其中每家学校的课程价格也各不相同,的课程价格主要根据所报班级的实际情况来定,有些学校会经常做些优惠活动,所以总体来讲性价比还是比较高的。其实的课程价格主要根据所报班级的实际情况来定,有些学校会经常做些优惠活动,所以总体来讲性价比还是比较高的。其实杭州圣玛丁服装设计培训学校还是挺好的。

杭州圣玛丁服装设计培训学校是一家在同行业师资和品牌背景较强值得信赖的教育机构,多年依赖迅速发展成为具有全国服装制版培训课程项目的综合性学校,成为教育行业领先培训学校。杭州圣玛丁服装设计培训学校的课程实效、精炼,以丰富的经验和教学实力为广大学员以优异成绩走向社会、步入外企、成功留学移民。

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杭州服装制版培训就业班

杭州服装制版培训就业班

杭州服装制版培训就业班
课程价格 请咨询 培训周期 1个月
开班时间 全日班
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程介绍

杭州服装制版培训就业班介绍:结构设计是款式设计的一部分,服装的各种造型其实就是通过裁剪和尺寸本身的变化来完成的。如果不懂面料、结构和裁剪,设计只能是“纸上谈兵”。结构设计、裁剪并不只是服装制版师的事情,只会画图、不懂打版的设计师肯定不是一个、成熟的设计师。



杭州圣马丁服装制版就业培训班


圣玛丁课程——服装制版师就业班课程安排——实战教学


一、服装结构设计、深度讲解分析(一个月)

结合人台、成衣,从平面角度、立体角度来分析各种服装款式的结构特点,轮廓造型,内部结构线设计,各种配领、配袖原理和方法,让学员深层了解服装的构成。


二、无基础者加学企业实践结构工艺 (一个月)

分析人体体型,量人体尺寸; 教会学员用直尺和铅笔配合画出各种弧线和直线


说明:

1、服装机器学会控制操作,学会装锁芯、锁壳、打线、装针、穿线(老师示范操作机器)

2、缝直线、弧线,控制好速度,还有缝的时候,手势配合(老师示范操作)

3、缝纫各种服装部件,领子、袖克夫、开衩、装拉链(老师示范操作)

4、学员独立制作筒裙、西裤、男女式衬衫、牛仔裤、休闲裤、连衣裙、马甲、男女式西服、创意服装一套(老师示范整件服装操作)整烫各种服装部件和整件服装技巧。

5、所有服装款式都由学员自己制版、选料、缝制、整烫、搭配。


三、工业制版实践课程【2个半月】

1、结合国内外代表性品牌(包含女装、男装、童装,婚纱礼服),结合老师多年实战经验,根据成衣照片服装设计稿、样衣、样衣照片来制版,教会学员根据各种服装版型风格特点定尺寸,定版型,修改样板,教会学生放码技巧,排料算料、测算缩水率、根据面料特性加放松量等。

从 制作的样板中选择百分之三十的款式,制作整件成衣,根据样衣效果,老师指导样板修改,修改样衣,通过这样的实战训练,让学员体会整个样板制作、修改的过 程,领悟老师经验指导,从制作整件成衣让学生理解服装的版型设计,结构设计,褶量、松量加放多少等对服装成衣效果的影响,这样的训练过程才能让学生清楚知 道自己制作整套样板的把控能力和成衣出来的效果,增强学生对制版的自信!

结合国外经典品牌成衣,结合老师实战经验,分析欧美、日韩人体体型和尺寸特点,分析风格服装版型特点,设定版型轮廓、定尺寸,内部结构设计、省位转移、褶皱处理等。

2、白天以手工制版为主,晚上以电脑制版为主,让学员真正熟练操作手工制版,电脑制版。

穿插讲解立体裁剪方法,在服装制版中,特殊造型应用、版型修改应用。让学生在实例应用中体会立体裁剪制版的优势特点:教会学生制作内销品牌,外贸品牌工艺单编写

阶段性举行样板制作,成衣制作测试和比赛,积极调动学生学习兴趣和动力。

定期让学员到各大商场看品牌成衣,研究各种服装风格,版型特点,穿衣体会版型。


四、学生就业指导与安排就业工作:职场礼仪 面试技巧 作品整理。培养学员沟通能力、团队合作意识;整理完整作品,介绍到我校安排的企业从事制版师的工作,毕业后3年内出现工作问题,就业问题,我校全程跟踪服务解决。


薪 酬:

高端收入:1000以上/月(制版技术部经理)

中端收入:6000-8000左右/月(制版主管)

初期收入:4000-600/月

凡是参加本课程学员前期老师带着制作40套样板,学生自己独立完成整套标准合格样板50套,成衣制作不少于50件款式,阶段性测试都通过者,遵守学校各项规 章制度,发学校毕业书,同时可以参加服装制版师资格书考试,介绍到适合的学员能力的品牌服装公司做制版师。


优势:(重点,只有圣玛丁有)课时尾声阶段,进入圣马丁研发中心进行强化训练。每个学员必须按照主管的要求,独立完成至少40套样版的打样、推码以及成衣的制作,在实战中发现问题、解 决问题、积累经验,真正做到实战教学,学以致用。让学员未毕业先体验公司制版师的工作模式和职责,毕业至少获得2年以上经验,有了真技术、有了经验,让你 永远别别人快一步。没有实践,培养不了制版师!

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