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杭州服饰搭配培训课程价格?

  • 匿名
  • 服饰搭配
  • 2018-11-06
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杭州服饰搭配培训课程价格?
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匿名 博士后  |  2018-11-06

杭州服饰搭配培训课程价格,杭州如友学校师资力量雄厚,由帕森斯学院毕业的设计师及国内专业服装设计师、服装企业制版师、服装技术研究专家任教,具有系统全面的理论知识,丰富的实践经验和 教学经验。成都方兴服装设计培训学校编著有“服装结构制版”资料,采用全新的比例、原型、立体相结合的制版教学模式,将设计理念注入服装教学中,将版型结 构融入款式设计中,以服装设计、制版的原理为教学重点,与学员的实践操作相结合。培养真正适合企业需求的有实际能力的设计师、制版师。这家的课程体系非常全面,对不同层次的学员有独立完整的教学体系,学校环境别具一格,价格非常实惠,而且师资教强专业程度高,教学上非常严谨负责,非常注重实战教学,是一个非常不错的选择。用良心做设计教育, 教会每一个学生真正意义上的“服装设计”。用科学的课程设置引导学生逐步认知服装设计、掌握正确的设计思维。实战经验教学,与企业合作,让学生有更多的设计实践、就业机会。护航服装人才的职业生涯。

服装搭配怎么样!服装搭配必备专业能力,小编带你先了解下服装搭配相关信息!

时尚服饰搭配概述_服装搭配-掌握主色、辅助色、点缀色的用法

主色是占拒全身色彩面积最多的颜色,占全身面积的60%以上。通常是作为套装、风衣、大衣、裤子、裙子等。辅助色是与主色搭配的颜色,占全身面积的40%左右。他们通常是单件的上衣、外套、衬衫、背心等。点缀色一般只占全身面积的5%-15%。他们通常以丝巾、鞋、包、饰品等,会起到画龙点精的作用。点缀色的运用是日本、韩国、法国女人最擅长的展现自己的技巧。据统计,世界各国女性的技巧中,日本女人最多的饰品是丝巾,她们将丝巾与自己的服装做成不同的风格搭配,并且会让你情不自禁地注意他们的脸;法国女人最多的饰品是胸针,利用胸针展示女人的浪漫情怀。(注:衣服并不一定要多,也不必花样百出,最好选用简洁大方的款式,给配饰留下展示的空间,这样才能体现出着装者的搭配技巧和品位爱好。)

服装搭配技巧

真正搭配出精彩一定要记住一项时尚法则,来看下色彩搭配深入分析,服装的色彩搭配分为两大类,一类是对比色搭配,另外一类则是协调色搭配。

▲对比色搭配分为:

1、强烈色配合:

指两个相隔较远的颜色相配,如:与紫色,红色与青绿色,这种配色比较强烈。日常生活中,我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。黑、白、灰为无色系,所以,无论它们与哪种颜色搭配,都不会出现大的问题。一般来说,如果同一个色与白色搭配时,会显得明亮;与黑色搭配时就显得昏暗。因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下,你是为了突出哪个部分的衣饰。不要把沉着色彩,例如:深褐色、深紫色与黑色搭配,这样会和黑色呈现“抢色”的后果,令整套服装没有重点,而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。黑色与是最亮眼的搭配,红色和黑色的搭配,非常之隆重,但是却不失韵味的哦!

2、补色配合:

指两个相对的颜色的配合,如:红与绿,青与橙,黑与白等,补色相配能形成鲜明的对比,有时会收到较好的效果.黑白搭配是永远的经典。

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课程价格 请咨询 培训周期 三个月
开班时间 全日班
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程介绍

服装设计实战这部分主要是服装设计专业的技术高级课程,是从单纯的技能技巧学习层面提高到服饰文化及拓展性设计能力、制作能力的层面上。综合在市场调研、掌握 服装流行趋势、结合自己的服装设计构思,在创新过程中采用不同的思维方式,运用不同的路径,进行探索创新、设计策划及作品创作;通过 款式设计 结构设计 工艺制作 成衣展示 一体化的教学,培养学生具有服装创意设计与制作及产品展示的能力。


培训目的:

据对苏、锡、常、上海、杭州等地的调查显示,目前服装行业仍大量需求能与企业直接接轨的服装设计师、打版师、设计总监、版房主管等服装业技术人才。我校应众多企业之邀,开设实用型服装设计师班、服装打版师、服装电脑CAD、服装陈列师等直接与企业接轨等班,并根据众企业的要求,对学生进行有针对性的培养,使培养的学生能与时俱进,更符合企业的要求,上元教育服装纸样设计针对此课程针对0基础或没有服装工艺或制版基础者开设此课程。


培训对象:

1、应届或往届初中生、高中生(或具有同等学历者);

2、热爱服装行业,有意在服装行业从事服装设计、服装制版、服装生产管理者;

3、年龄:15 周岁以上,没有年龄和学历的限制。


理论内容:

人体比例、时装画中的人体动态、人物五官及头像、手和脚的绘画。

时装画的概念:时装画的应用领域、时装画的形式和作用、时装画的分格、时装画的绘画材料与技法。

服装款式图:款式图的概念、款式图的绘画方法、款式图的绘画要求、款式图的绘画练习。

人体的结构特征:女性体形结构特征、 男性体形结构特征。人体结构比例及变化:正面人体比例画法、半侧面人体姿态画法、服装人体姿态模块画法。

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