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南京平面设计培训技巧总结?

  • 匿名
  • 平面设计
  • 2018-08-10
  • 阅读次数 :257
南京平面设计培训技巧总结?
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匿名 博士后  |  2018-08-10

选择一家值得信赖的平面设计培训机构,会使自己获得事半功倍的收获。目前在南京有非常多的平面设计培训机构,天琥教育学校持续创新教学方法,旨在培养艺术创造力强,专业技能硬,职业素养高的设计人才。注重实战教学使学员有效掌握学习方法和技巧,该学校紧密结合市场需求设置课程,以培养学员的创新意识、实际动手能力、提升职场竞争力为目标。近几年不断迅速发展在国内教育培训行业已获得良好的口碑。

天琥教育是一所集平面设计培训、UI设计、广告设计培训等培训课程于一体的综合性学校。多年迅速发展成为教育行业领先培训学校。并且得到社会和各个专业领域的广泛认同。平面设计培训的课程开设教早,汇集了丰厚的教学资源。在多年的办学中积累了丰富的教学经验。为学校的课程研发、教育教学、服务管理等提供了强有力的保障。

  培训班能教给你的无非也就是一些基础性的东西,到头来还是需要靠自己去熟练掌握。培训班可能会提供给你考平面师设计证的一个渠道,因为你学习了他们的课程才能考这个证,所以如果你想得到这个证,还是得去学习他们的课程。但是如果没有实力,空有证也是无济于事。不去培训班就可以经常去书店,看设计类的书,书店里会有你想要的东西。设计欣赏,设计理念,还有如何从事平面设计这门行业都有,然后可以把自己看到对自己有用的东西收集回来。平面设计人员,手里有几本设计类的书是必须的。

以上就是关于南京平面设计培训技巧总结?的问题解答,要想了解更多关于平面设计培训的详情信息,请点击咨询详情设计培训网,助力百万学子成就平面设计师梦想!

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我们的优势


1、多个软件之间的文件转换,思维更加开阔。

2、命令和工具以实用为主,同时讲解命令技巧,满足工作需要。

3、把平面设计的应用理论深入案例进行讲解。

4、合理科学分阶段学习,使您在很短的时间内得到大的进步。


要阶段: 【平面设计培训——平面广告设计师综合培训】

学习:

系统学习使用Photoshop、 Illustrator、Coreldraw,InDesign四大平面设计软件的操作。通过多个实例制作,掌握平面设计的工作流程。大多以本公司正在进 行的平面设计工程实务上学员直接参与,从理性的学习转到实际的工作中,并在讲师修正每个学员作品的过程中使学员进入平面设计行业;宣传单、画册设计、 报纸广告、户外广告、包装的设计、打印、刻录、扫描、印刷、输出经验等。


学习内容:

1、学习Ps对手绘插画线稿的上色及效果处理

2、企业VI视觉系统理论与设计制作

3、企业画册、宣传折页的设计制作与印刷

4、产品包装设计的制作与印刷

5、图书杂志刊物排版设计与印刷


第二阶段:【平面设计培训——平面创意设计培训】

学习:

综合运用Photoshop、Illustrator、Coreldraw、InDesign四大软件。制作大量实例,掌握实际设计工作流程。可胜任平面设计师、包装设计师等职位。


学习内容:

1、学习Ps对手绘插画线稿的上色及效果处理

2、企业VI视觉系统理论与设计制作

3、企业画册、宣传折页的设计制作与印刷

4、产品包装设计的制作与印刷

5、图书杂志刊物排版设计与印刷

练 习 要 求 学 习 内 容
1.熟悉PS软件操作 2.对色彩的认知 3.对笔刷的灵活运用 手绘插画线稿上色 1.画笔 :自定义笔刷 2.图层 3.蒙板 4.通道
1.对VI的认识 2.L0G0设计的方法 3.对AI、CDR软件灵活使用 4.掌握VI基础部分的元素制作 企业VI基础部分设计 1.VI理论知识 2.L0G0设计 3.标准制图
1. 对有限素材的灵活使用 2. 对图片的艺术处理 3. 了解各软件的强项 1. 折页的折法 2. 折页的设计制作 3. 排版知识 4. 印刷知识
1.对素材的有效编辑 2.整体风格的把握 1.画册的设计 2.装订知识 3.印刷工艺
1.对素材的处理 2.对平面图的理解 3.产品名称的艺术处理 4.包装效果图的制作 1.包装设计的要点 2.包装材料 3.包装印刷工艺
1.理解版面知识 2.排版注意的事项 3.各软件间的分工与合作 1.杂志排版 2.报纸排版 3.图书排版 4.印刷事项


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进阶学习上手快,让改变更容易

1、学习四大软件+操作训练:讲练结合,易学易懂。系统学习平面设计PS, ID, AI, CDR四大软件,能熟练操作,融会贯通,综合运用。

2、掌握商业设计知识和9大技能:学习设计原理流程以及印刷工艺技术;掌握企业VI、插画、包装、画册、logo、宣传品、版式、书籍装帧、作品集等常规平面设计技能。

3、参加岗前就业积累工作经验:近50个企业项目中标训练,总监1对1指导,课堂职场无缝对接,收获1-2年职场实际经验。

4、素质训练阶段:培养演讲表达能力、团队协作精神等6大职场核心技能;接受专业的就业指导,克服面试心里障碍,提升个人素质,成功就业。


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