平面设计培训课程怎么选

平面设计培训课程怎么选,报班学习平面设计有必要吗?其实平面设计知识广泛，要想达到一定的水平必须要进行系统的训练，掌握丰富的理论知道与设计技巧才能可能做出的作品。那么我们如何才能选择比较好的的平面设计培训学校呢?

其实在选择平面设计培训学校时一定要结合该家学校的学习形式，是否适合自己。在决定了学习内容的优劣之后就该考虑授课方式和课程安排了。是脱产学习还是周末班或是晚班呢，这个要看自己的时间安排了，如果有充裕的时间脱产当然是好的方式了，因为这种方式学习时间短嘛。对于课程安排如脱产班是一周五天还是几天，半天上课半天练习还是上练习等等。不同的课程安排效果也相去甚远，比如边学边练当然是好的方式了，这样方便每节课程的内容吸收，当然学习效果是好的，在挑选的时候尽量选择这种上课方式。

学习平面设计，有前途!但以下知识还需了解!

平面设计培训课程怎么选_平面设计佳色彩表现手法

怎样寻找佳色彩，平面设计佳色彩表现手法

你所需要的色调就隐藏在图片里，让我告诉你如何寻找

再没有别的视觉要素能比色彩对读者造成更多的影响了。色彩引人注目，营造氛围，传递信息。但不同情况下该如何选用色彩呢?关键在于，色彩间是互相关联的。颜色并非存于真空，而总是与其他颜色共同出现。正因如此，你才能根据页面上任意组成元素的颜色设计出色彩协调的平面作品。

1.放大照片

每张照片本身就具有色调。我们先要找到这个色调并对其进行整理。放大照片，你看到的颜色之多将会使你惊讶无比。

以正常的距离(左图)观察照片，我们只看到几种颜色：皮肤的肉色，头发的红色，瞳孔和外套的蓝色。一旦将其放大，无数的色彩便出现了!步，减少色彩的数量使照片便于处理，以16、32、64位为上限在Photoshop里，先复制照片图层以防丢失，然后选择滤镜>像素化>马赛克(右图)将单个的像素变大，则色彩数目就会变少。如果想要增添色彩，则只需缩小像素的尺寸。

2.提取色彩

现在使用吸管工具将色彩提取出来。顺序是由大块色(看到多的颜色)到小块色。为形成对比，每块颜色都要从像素中分别提取出深、中、浅三色。但请一定注意。取样颜色时应逐步进行，完成一个部分再到另一部分。整理所得色彩，先依照色相将所有颜色排列好，再按照明度(由浅到深)将单个颜色排列好，去掉近似色。后得到的规律定会令你惊喜。

3.尝试使用各种颜色

将照片放在每种样色上对比，结果令人满意，不是吗?有趣的是，照这种方法搭配的效果总是不错，因为选用的这些色彩本就存在于照片中。

暖色

以下四种属于暖色——粉红色、浅橙色、深褐色、棕色，均提取自红发的女模特。暖色背景使人物显得更柔和甜美，所以这种色系适用于传递美容或者表达关爱的信息。

冷色，冷色系主要是蓝色，更擅长表现一种严肃务实的感觉，适用于传达直截切题的信息。注意，色彩的明度值越低，女模特的脸部显得越明亮，就好像她穿越页面，向你飞来。

4.添加色彩

下一步就是添加更多色彩。选择提取出的任一颜色，并将其在色轮上定位，因为色轮能展示出各种颜色间的关系。

选择照片上的任一色彩，比如蓝色，然后在色轮上找到与它大致相同的颜色。我们将此颜色称为基色。大家知道，基色与照片已能相互搭配，现在我们要做的就是寻找其他可与基色协调的色彩。记住，如果还要使用文字或其他图形(这是很典型的情况)，需要同时添加深色和浅色，以便各元素形成对比。5.创建色调

现在我们根据基色，便可以创建出一个与版面协调的色调范围。不同明度的色彩可混合搭配，比如，中蓝色可与蓝绿色及深紫色搭配。单色调

先是基色的深、中、浅三色的组合，这被称为单色调。单色调没有色相变化，却提供了深、浅的色彩明度对比，这在平面设计中是很重要的因素。

近似色色调

与基色紧紧相邻的颜色便是其近似色。近似色间具有很强的潜在关联性，如图中的蓝绿、蓝色和蓝紫色，营造出一种赏心悦目的协调感。近似色色调类别丰富，运用起来也很简单。

补色

如图与基色相对的颜色便称为基色的补色，即橙色系。补色形成对比，一种颜色与其补色配合可传达出力量、气势和活力。通常，强调色的使用量比其补色少，例如上图所示，在一片蓝色区域中使用一点橙色，橙色就作为强调色。

分裂补色

与基色的补色左右相邻的颜色称为基色补色的类似色。这些颜色组合在一起形成分裂补色。近似色间柔和的美加上互补色间强烈的视觉冲击，使得此种色调独具感染力。本例中，蓝色将可能被用作强调色。

补色/近似色

这种色调与分裂补色色调原理相同，但却包含了更多色彩。增加的色彩范围使暖色之间的过渡更柔和协调，并与冷色形成更鲜明的对比。这是一种紧张而激烈的色调组合。

近似色/补色

基色与其近似色组合制造的协调感被其补色阻断。记住，两对比色若明度相同，则趋于冲突;明度不同，则相辅相成。这就是为什么我们要提取同种颜色的深、中、浅三种色调。