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杭州服装色彩搭配师专业班

杭州服装色彩搭配师专业班

杭州服装色彩搭配师专业班
课程价格 请咨询 培训周期 1个月
开班时间 全日班
咨询电话400-656-1390
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程介绍

《杭州服装色彩搭配师专业班》是服装界的企业人才培训机构。课程老师均是高等院校毕业有10多年工作经验的服装公司版师,主管以及服装设计总监。 知识改变命运,技术改变生活。如友给你技术,帮你提高你的生活品质。学服装设计就业前景怎么样?毫无疑问,服装设计是当今世界上潮流改变快的设计行业之一。现代人对于服饰的要求已不仅仅局限于御寒遮体,而是追求时尚与美,因此服饰融合了众多的时尚元素。中国人口之多,为服装企业营造了一个无比巨大的市场。服装设计无疑成为了服装企业立于不败之地的核心竞争力,不管企业定位于国际品牌或国内,还是地区品牌甚至专做低端市场的一般品牌,都离不开服装设计。目前我国有5万多家服装企业,随着市场竞争的加剧,企业意识到原创设计对产品生命力的重要性,由此对服装设计师的需求可谓求贤若渴。拥有独特设计理念,深谙市场,能够进行原创设计的服装设计师十分紧缺,高素质的设计师更是可想而知。



课程收费:服饰色彩搭配398+技能延伸200=598


学习内容:形象思维的导入以及服装搭配的重要意义
1、色彩基础篇;
2、色系分类方法;
3、色彩测试;
4、色彩基础配色;
5、风格系统学习;
6、身型调试和服饰搭配;
7、实操演练;
8、方案制作、案例分析等;
具体内容看课程表。


学习时间:11天


就业方向 :企业形象管理,个人风格色彩诊断,团队服装搭配,个人形象包装,服装销售等。
色彩工作室、色彩公司、各大院校从事色彩讲师工作。
各大型服装品牌公司从事服饰搭配、陈列培训工作。
电视台、时尚杂志社、影视公司从事形象设计工作。
各大企业公司从事色彩营销、色彩形象培训。


培训对象:

1、形象设计师、服装服饰设计师、发型设计师、服装公司相关人员等需要色彩技术和想提升高度的设计人员。

2、进行美容、发型、化妆、造型、服装服饰等行业从业人员或经营者,想提升专业、提升经营和经营嫁接的。

3、爱美的想提升自己形象和审美的普通大众。

4、想成为有稳定、高薪收入及时尚的色彩(形象)顾问的。

5、想创业,在色彩时尚行业有所建树的人。


资质:颁发(中级)整体形象设计师书


报名须知:报名需带身份,自备(男、女)时尚杂志5本及以上,需自带平板电脑或笔记本。

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服装服饰色彩搭配师三大必备的技能

发表时间: 2018-08-01 19:00:06   399人浏览

服装服饰色彩搭配师三大必备的技能美美橱窗里的服饰搭配,总能让人不知不觉的心动。作一名服装服饰色彩搭配师,真是就像简单橱窗里的搭配看起来那么简单吗?

一名合格的服装色彩搭配师,一定是经过专业的审美知识加时尚搭配技能,进行服装服饰搭配与设计,从而提高服装服饰搭配、服装陈列展示能力。

服装服饰色彩搭配师

必备技能一:分析与定位能力。能把握基本的色彩构成原理和流行色的应用;能对设计对象的形体、脸型、发型、骨架比例、发质进行基础测量,并记录测量数据;能进行皮肤色彩诊断。

必备技能二:服装服饰的搭配与实施。熟悉日常服装服饰的搭配方法,了解日常服装服饰风格、款式搭配技法,日常服装服饰品质的鉴别及选购等。能对设计对象进行日常服饰的搭配;能对形象设计对象进行日常服装服饰的风格、款式搭配。

必备技能三:服装服饰搭配礼仪及场合着装。对不同社会角色的形象需求、社会群体形象与个体形象的关系、场合的基本分类特点及不同场合的形象需求,能根据社会角色为设计对象进行服装服饰分析和搭配。对不同的社会角色、不同的场合进行设计服装服饰搭配,能根据场合需要为设计对象进行服装服饰分析和搭配。

以上就是关于服装服饰色彩搭配师三大必备的技能的精彩内容,要想了解更多关于服装服饰色彩搭配师的教学大纲,请点击咨询详情,我们会为您提供一对一内容讲解服务!

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