服装设计培训学校

福州服装设计培训学校，目前我国有5万多家服装企业，随着市场竞争的加剧，企业意识到原创设计对产品生命力的重要性，由此对服装设计师的需求可谓求贤若渴。很多服装企业都感叹设计人才高薪也难求。在就业方面，在南方地区的就业率基本上在90%以上。但据一位业内人士介绍，由高校培养的服装设计人才“不仅在数量上远远无法满足纺织服装企业的巨大人才需求”，在实际创作能力和综合素质等方面，更是距离企业的实际用人需求有较大差距。事实上，很多服装企业对于科班出身、缺乏经验的大学生并不“感冒”。由于刚毕业的服装类专业大学生对市场缺乏了解，只适合担任设计助理的角色，必须经过至少3-5年的积累和磨炼“才能真正担起重任”。也正因为此，的服装设计师成为各大服装企业争抢的对象。中国服装业的转型升级需要的就是要有创新，本质的就是产品创新，而作为产品的创造研发者，设计师正是产品创新的主要领军人!

学习或从事服装行业人的，谁不想成为服装设计师?怎样才能成为一名服装设计师呢?看以下服装设计技巧你不得不知!

服装设计师必备经验_专业的服装设计师还要培养对市场的敏感度

在一个服装公司中，什么是企业的核心?什么才能够真正为公司发展和品牌扩展做出大贡献?多数人会认为产品设计是重要的核心，没有好的产品设计就不会有好的发展。而什么样的设计才能称得上是真正好的设计呢?有些公司认为好的设计师会给公司带来与众不同的、新奇的设计，是顾客在其他品牌店中没有看到过并被其吸引的产品，这样的新产品可以称其为好的设计。而有些公司则认为得好的产品就是好设计，它可能不是好的，却是适合购和日常穿着的。也就是说，设计是以市场需求为导向，设计师要根据顾客的爱好来进行设计。由此，所有的服装企业里的设计师通常会分为两类：一类是为设计而设计的设计师，另一类则是为市场而设计的设计师。作为一个服装企业，市场的份额是具说服力的。我们到底应该让设计师充分发挥他们的才能，展现出自己的设计思想;还是应该更多地考虑一些市场和消费者的因素，多设计一些消费者已接受和认同的款式，用以提高公司的销售额?放眼国际市场，多数的国际知名品牌在创业初期都以其独特的设计而闻名，但发展到一定阶段时，顾客的要求就逐渐占具了主导地位。虽然企业各不相同，但是那些遍布世界的并被多数人认同的品牌中，早期销售成功的设计是永远不会消失的。这些品牌在设计的理念中加入了营销的理念，但是，去要求一个以设计为专业的人来考虑营销问题是不现实的，所以终的问题是，聘用哪类设计师才是我们所需要的?是有独特设计风格的，是能延续公司风格的，还是充分考虑市场需求，以满足顾客愿望为设计出发点的?当然，这个问题不可能有一个统一的，但是可以肯定的是：每一家服装企业都必须在市场中有一个准确和适合的定位，设计的风格只有在确定了顾客群，并充分了解其全部信息以后才能决定。对于一般的服装企业来说，盈利则是投资的大动力。否则再好的设计师，再与众不同的设计，没有市场的认同，就没有品牌的发展空间。

服装设计专业知识_时装设计过程中有哪些环节?

(1)服装造型设计。了解服装的审美原则是服装设计的前提。服装造型是基于人体结构来表达的，在造型设计过程中要把握突出部位的特点，体现时尚潮流。

(2)服装色彩设计。服装色彩是寻求服装色彩搭配的和谐效果，色彩搭配设计通过视觉传达到大脑，与服装设计相结合形成协调统一的视觉搭配感觉。

(3)服装结构设计。服装结构设计体现在穿着者的造型、剪裁设计和色彩搭配上。服装结构设计是服装整体设计效果的灵魂和支柱，对主题的烘托和表达起着重要的作用。

(4)工艺制作。工艺制作越复杂，服装的效果就越优雅庄重。精心细致的制作工艺可以赋予服装整体造型更丰富的内涵。

服装设计技巧_色彩的三大属性的简介

任何色彩都有色相、明度、纯度三个方面的属性。灵活应用三大属性变化是色彩设计的基本功，通过色彩的色相、明度、纯度的共同作用才能更加合理地达到某些目的或效果。有彩色具有色相、明度和纯度三个属性，无彩色只拥有明度。

色相

色相就是色彩的“相貌”，色相与色彩的明暗无关，是区别色彩的名称或种类。色相是根据颜色光波长度划分的，只要色彩的波长相同，色相就相同，波长不同才会产生色相的差别。例如，一些颜色的明度不同，但是波长都处于780～610nm范围内，那么这些颜色的色相都是红色。说到色相，就要了解一下什么是“三原色”“二次色”以及“三次色”。三原色是三种基本色，原色不能通过其他颜色的混合调配而得到。二次色即“间色”，是由两种原色混合调配而得到的。三次色即是由原色和二次色混合而成的颜色。红、橙、黄、绿、蓝、紫是生活中常见到的颜色，在相邻色中间插入中间色，再将这个颜色序列尾相接成环状，即可制出包含十二基本色相的色相环。在色相环中，相隔180°位置上的两种颜色是互补色，也称这两种颜色互为补色。因为互补色的差异大，所以当互补色相互搭配并置时，两种色彩的特征会相互衬托得十分明显。补色搭配也是常见的配色方法。

明度

明度是由光线强弱引起的一种视觉感受，不同明度的刺激也能引起不同的情感反应。明度也可以简单地理解为颜色的亮度。明度越高，色彩越亮，反之则越暗。色彩的明度有两种情况：同一颜色的明度变化，不同颜色的明度变化。同一色相的明度变化效果如下图所示。不同的色彩也存在明度的差异，其中明度高，紫色明度低，红、绿、蓝、橙色的明度相近，为中间明度。使用不同明度的色块可以加强色彩的情感表达。

纯度

纯度是指色彩的鲜艳程度，也就是色彩的饱和度。物体表面颜色的纯度取决于该物体表面选择性的反射能力。色彩的纯度也像明度一样有着丰富的层次，使得纯度的对比呈现出变化多样的效果。在设计中可以通过控制色彩纯度来调整服装的风格。色彩的纯度越高，服装颜色效果越鲜艳、明亮，给人的视觉冲击力越强;反之，色彩的纯度越低，服装就显得越暗淡，使其所产生的效果更加柔和、宁静。高纯度给人一种艳丽的感觉，而低纯度给人一种低调的感觉。

本文“福州服装设计培训学校？”的介绍就说到这里，感谢阅读!你对自己的职业近几年有没有什么规划呢，比如定个大的方向，就做服装设计。

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