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杭州服装色彩搭配师(店铺)培训班

杭州服装色彩搭配师(店铺)培训班

杭州服装色彩搭配师(店铺)培训班
课程价格 请咨询 培训周期 一个周以内
开班时间 全日班
咨询电话400-891-3331
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程介绍

《杭州如友服装色彩搭配师(店铺)培训班》是服装界的企业人才培训机构。课程老师均是高等院校毕业有10多年工作经验的服装公司版师,主管以及服装设计总监。 知识改变命运,技术改变生活。如友给你技术,帮助你提高你的生活品质。学服装设计就业前景怎么样?毫无疑问,服装设计是当今世界上潮流改变的设计行业之一。现代人对于服饰的要求已不仅仅局限于御寒遮体,而是追求时尚与美,因此服饰融合了众多的时尚元素。中国人口之多,为服装企业营造了一个无比巨大的市场。服装设计无疑成为了服装企业立于不败之地的核心竞争力,不管企业定位于国际品牌或国内名牌,还是地区品牌甚至专做低端市场的一般品牌,都离不开服装设计。目前我国有5万多家服装企业,随着市场竞争的加剧,企业意识到原创设计对产品生命力的重要性,由此对服装设计师的需求可谓求贤若渴。拥有独特设计理念,深谙市场,能够进行原创设计的服装设计师十分紧缺,高素质的优秀设计师更是可想而知。


成都方兴服装设计

课程收费:4980元


学习内容:形象思维的导入以及服装搭配的重要意义

1、色彩基础篇;

2、色系分类方法;

3、色彩测试;

4、色彩基础配色;

5、风格系统学习;

6、身型调试和服饰搭配;

7、服饰搭配思路和店铺服饰搭配的实操演练;

8、导购服饰搭配话术技巧和演练;

9、陈列技巧及演练;


学习时间:8天


服装色彩搭配师就业方向 :

企业形象管理,个人风格色彩诊断,团队服装搭配,个人形象包装,服装销售等。

色彩工作室、色彩公司、各大院校从事色彩讲师工作。

各大型服装品牌公司从事服饰搭配、陈列培训工作。

电视台、时尚杂志社、影视公司从事形象设计工作。

各大企业公司从事色彩营销、色彩形象培训。


服装色彩搭配师培训对象:

1、形象设计师、服装服饰设计师、发型设计师、服装公司相关人员等需要色彩技术和想提升高度的设计人员。

2、进行美容、发型、化妆、造型、服装服饰等行业从业人员或经营者,想提升专业、提升经营和经营嫁接的。

3、爱美的想提升自己形象和审美的普通大众。

4、想成为有稳定、高薪收入及时尚的色彩(形象)顾问的。

5、想创业,在色彩时尚行业有所建树的人。

资质:颁发(中级)整体形象设计师证书报名须知:报名需带身份证,自备(男、女)时尚杂志5本及以上,需自带平板电脑或笔记本。

服装色彩搭配师怎么样?以上就是关于杭州如友服装色彩搭配师(店铺)培训班的课程内容,要想了解更多关于服装色彩搭配师(店铺)培训班的教学大纲,请点击咨询详情,杭州如友服装贸易有限公司会为您提供一对一内容讲解服务!

服装设计培训课程怎么选

发表时间: 2018-10-25 19:22:08   100人浏览

杭州服装设计培训课程怎么选,现在很多培训学校大班制上课,不论你是想去女装男装创业,还是童装、婚纱礼服都一起上课,一位本来就从事童装创业的同学如果你每天练习童装打版,对于童装的结构细节处理是不是更到位,如果你想学习以童装为主每天跟着同班学习女装制版,可想而知,这样的学习效果会完全不一样。所以学习首先一定要有针对性。针对性学习课程,才能达到自己想要效果。当我们选择学校怎么选择?建议选择适合自己就是最好的。我们要走上设计师、制版师之路,只需要找到专业、对我们认真负责、能够把我们真正引导至设计师、制版师岗位的就是好老师、好学校!

那么作为一名专业服装设计师,未来的设计新星,需要掌握与具备些什么技能和素质呢?

服装设计师必备经验_专业的服装设计师还要重视资料和信息的收集管理

专业资料和各类信息的收集积累在服装设计的学习提高过程中是十分必要和基础的,这是一项长期不能间断的持久工作。有许多初学者在做设计时,常常会为不能获得创意而感到很苦闷,这是一种正常现象。因为人的思维能力增强是通过不断的学习和实践获得的,人脑对某类信息接受和储存得越多,相关的思维能力也就越强。因此,初学者要想改变这种状况,首先必须要认真做好专业类资料的收集和积累。需要特别指出的是,获得了资料不等于真正拥有了资料。所谓“外行看热闹,内行看门道”,要想从资料中看出“门道”,真正提高自己的水平,那种仅流于表面的、泛泛地浏览是不会带来效果的。特別是涉及服装的造型形态、材质运用、配色方法以及饰物使用等具体设计技巧方面的掌握,建议在研读的基础上去背诵记忆,记忆的款式越多,就越能寻找到设计变化的方法和规律。如此,不仅能磨炼出对流行的感觉,对设计创新也会变得有办法。“熟读唐诗三百首,不会作诗也能吟”的道理是同样适用于服装设计的学习,这种方法看起来虽然显得有些笨,却是十分管用的。当然,在学习过程中,光靠积累本专业的信息资料是远远不够的,因为从服装中再生服装的设计方法,尽管很实用,但从更高要求来看,它很难摆脱他人构思的影响,难以获得创新和超越。因此,我们需要更广泛地获取专业以外的各种信息,比如科技发展的成果、文化的发展动态、各种艺术门类的作品以及存在于文学、哲学、音乐中的反映意识形态的各种思潮和观念等,以此来拓宽知识面,增长见闻,博釆众长,从中获得更多的启迪进而产生更好的想法。此外,面对瞬息万变、错综繁复的各种信息,我们必须学会用科学的方法对其进行归纳整理,以方便储存和应用,要及时删除过时无用的信息,捕捉最新、最有价值的信息,为我们真正使用好信息带来方便。尤其是各种非专业信息,一般并不能拿来就可以直接使用,它需要设计师学会去梳理、提炼、转化和升华。这些都是学习和工作能力的体现,拥有这种能力不仅让你在学习阶段得到事半功倍效果,在你今后漫长的职业生涯中也会受益无穷。

服装设计专业知识_时装设计过程中有哪些环节?

(1)服装造型设计。了解服装的审美原则是服装设计的前提。服装造型是基于人体结构来表达的,在造型设计过程中要把握突出部位的特点,体现时尚潮流。

(2)服装色彩设计。服装色彩是寻求服装色彩搭配的和谐效果,色彩搭配设计通过视觉传达到大脑,与服装设计相结合形成协调统一的视觉搭配感觉。

(3)服装结构设计。服装结构设计体现在穿着者的造型、剪裁设计和色彩搭配上。服装结构设计是服装整体设计效果的灵魂和支柱,对主题的烘托和表达起着重要的作用。

(4)工艺制作。工艺制作越复杂,服装的效果就越优雅庄重。精心细致的制作工艺可以赋予服装整体造型更丰富的内涵。

服装设计技巧_在服装设计和制作中需要掌握哪些技能?

绘画基础与造型能力是服装设计师的基本技能之一——只有具备良好的绘画基础,设计师才能通过造型表现能力的设计,以绘画的形式准确表达自己的创意想法。

掌握和运用计算机图形学软件在服装设计和面料、图案设计等方面的应用,也能满足日常设计工作的需要。拓宽你的设计表达,更好地表达你的设计作品。

我们必须时刻提醒自己为什么要这样做。这么做有什么意义?许多新设计师不知道他们在做什么。

设计师往往要密切关注市场变化,不断研究和预测市场趋势,准确把握公司品牌定位和风格。

以上就是分享的“杭州服装设计培训课程怎么选?”的介绍就到这里了,想要了解更多精彩内容请持续关注!

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