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杭州服装色彩搭配师(店铺)培训班

杭州服装色彩搭配师(店铺)培训班

杭州服装色彩搭配师(店铺)培训班
课程价格 请咨询 培训周期 一个周以内
开班时间 全日班
咨询电话400-656-1390
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程介绍

《杭州如友服装色彩搭配师(店铺)培训班》是服装界的企业人才培训机构。课程老师均是高等院校毕业有10多年工作经验的服装公司版师,主管以及服装设计总监。 知识改变命运,技术改变生活。如友给你技术,帮助你提高你的生活品质。学服装设计就业前景怎么样?毫无疑问,服装设计是当今世界上潮流改变的设计行业之一。现代人对于服饰的要求已不仅仅局限于御寒遮体,而是追求时尚与美,因此服饰融合了众多的时尚元素。中国人口之多,为服装企业营造了一个无比巨大的市场。服装设计无疑成为了服装企业立于不败之地的核心竞争力,不管企业定位于国际品牌或国内,还是地区品牌甚至专做低端市场的一般品牌,都离不开服装设计。目前我国有5万多家服装企业,随着市场竞争的加剧,企业意识到原创设计对产品生命力的重要性,由此对服装设计师的需求可谓求贤若渴。拥有独特设计理念,深谙市场,能够进行原创设计的服装设计师十分紧缺,高素质的设计师更是可想而知。


成都方兴服装设计

课程收费:498


学习内容:形象思维的导入以及服装搭配的重要意义

1、色彩基础篇;

2、色系分类方法;

3、色彩测试;

4、色彩基础配色;

5、风格系统学习;

6、身型调试和服饰搭配;

7、服饰搭配思路和店铺服饰搭配的实操演练;

8、导购服饰搭配话术技巧和演练;

9、陈列技巧及演练;


学习时间:8天


服装色彩搭配师就业方向 :

企业形象管理,个人风格色彩诊断,团队服装搭配,个人形象包装,服装销售等。

色彩工作室、色彩公司、各大院校从事色彩讲师工作。

各大型服装品牌公司从事服饰搭配、陈列培训工作。

电视台、时尚杂志社、影视公司从事形象设计工作。

各大企业公司从事色彩营销、色彩形象培训。


服装色彩搭配师培训对象:

1、形象设计师、服装服饰设计师、发型设计师、服装公司相关人员等需要色彩技术和想提升高度的设计人员。

2、进行美容、发型、化妆、造型、服装服饰等行业从业人员或经营者,想提升专业、提升经营和经营嫁接的。

3、爱美的想提升自己形象和审美的普通大众。

4、想成为有稳定、高薪收入及时尚的色彩(形象)顾问的。

5、想创业,在色彩时尚行业有所建树的人。

资质:颁发(中级)整体形象设计师书报名须知:报名需带身份,自备(男、女)时尚杂志5本及以上,需自带平板电脑或笔记本。

服装色彩搭配师怎么样?以上就是关于杭州如友服装色彩搭配师(店铺)培训班的课程内容,要想了解更多关于服装色彩搭配师(店铺)培训班的教学大纲,请点击咨询详情,杭州如友服装贸易有限公司会为您提供一对一内容讲解服务!

服装色彩搭配师必备的搭配技巧

发表时间: 2018-08-01 18:54:24   126人浏览

服装颜色搭配的技巧

一、从头到脚一般不能超过三种颜色

1、色彩的搭配方法

1、上深下浅:端庄、大方、恬静、严肃

2、上浅下深:明快、活泼、开朗、自信

3、突出上衣时:裤装颜色要比上衣稍深

4、突出裤装时:上衣颜色要比裤装稍深

5、绿色颜色难搭配,在服装搭配中可与咖啡色搭配在一起

6、上衣有横向花纹时,裤装不能穿竖条纹的或格子

7、上衣有竖纹花型,裤装应避开横条纹或格子的

8、上衣有杂色,下装应穿纯色

9、裤装是杂色时,上衣应避开杂色

10、上衣花型较大或复杂时,应穿纯色下装

二、总体搭配基本原则:

1、有图案的上衣不要配相同图案的衬衣和领带。

2、条纹或者花纹的上衣需配素色的裤子。

3、鞋子的颜色要与衣服的色彩相协调。

4、内外两件套穿着时,色彩好是同色系或反差大的,搭配起来会更有味道。

三、色彩搭配:

日常生活中,我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。黑、白、灰为无色系,所以,无论它们与哪种颜色搭配,都不会出现大的问题。一般来说,如果同一个色与白色搭配时,会显得明亮;与搭配时就显得昏暗。因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下,你是为了突出哪个部分的衣饰。不要把沉着色彩,例如:深褐色、深紫色与搭配,这样会和呈现“抢色”的后果,令整套服装没有重点,而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。与是亮眼的搭配

红色和的搭配,非常之隆重,但是却不失韵味的哦!

1、同类色搭配原则:指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配,比如:青配天蓝,墨绿配浅绿,咖啡配米色,深红配浅红等,同类色配合的服装显得柔和文雅。

粉红色系的的搭配,让整个人看上去柔和很多。

2、近似色相配:指两个比较接近的颜色相配,如:红色与橙红或紫红相配,与草绿色或橙相配等。

不是每个人穿绿色都能穿得好看的,绿色和嫩黄的搭配,给人一种很春天的感觉,整体感觉非常素雅,静止淑女味道不经意间流露出来。职业女装的色彩搭配,职业女性穿着职业女装活动的场所是办公室,低彩度可使工作其中的人专心致志,平心静气的处理各种问题,营造沉静的气氛。职业女装穿着的环境多在室内、有限的空间里,人们总希望获得更多的私人空间,穿着低纯度的色彩会增加人与人之间的距离,减少拥挤感。

纯度低的颜色更容易与其他颜色相互协调,这使得人与人之间增加了和谐亲切之感,从而有助于形成协同合作的格局。另外,可以利用低纯度色彩易于搭配的特点,将有限的衣物搭配出丰富的组合。同时,低纯度给人以谦逊、宽容、成熟感,借用这种色彩语言,职业女性更易受到他人的重视和信赖。

四、色彩搭配的原则:

1、白色的搭配原则:

白色可与任何颜色搭配,但要搭配得巧妙,也需费一番心思。

红白搭配是大胆的结合。上身着白色T恤,下身穿红色窄裙,显得热情潇洒充满个性。

2、蓝色的搭配原则:

在所有颜色中,蓝色服装容易与其他颜色搭配。不管是近似于的蓝色,还是深蓝色,都比较容易搭配,而且,蓝色具有紧缩身材的效果,极富魅力。

蓝色搭配红色,使人显得妩媚、俏丽,但应注意蓝红比例适当。

蓝色与白色搭配非常清新

3、米色搭配原则:

用米色穿出一丝严谨的味道来,也不难。一件浅米色的高领短袖毛衫,配上一条的精致西裤,穿上闪着光泽的的尖头中跟鞋子,将一位职业女性的专业感觉烘托得恰到好处。如果想要一种干练、强势的感觉,那就选择一套条纹的精致西装套裙,配上一款米色的手袋,既有主管风范又不失女性优雅。

好多MM都喜欢看韩剧,剧中充满都市感的时装,要比简单而雷同的剧情及缓慢的剧情节奏精彩百倍。看的多了,多少能总结出一些韩国美眉们穿衣打扮的特点:含蓄而优雅,明朗却不耀眼。在或柔媚或热烈的色彩中,米色是时尚美眉们常用的色彩。

在当下的流行中,米色因其简约与富于知性美成为职场流行的颜色

颜色还代表着不同的意思,看看你的服装与你的气质是否搭配的“表里如一”呢?

1、红:活跃、热情、勇敢、爱情、健康、野蛮

2、橙:富饶、充实、未来、友爱、豪爽、积极

3、黄:智慧、光荣、忠诚、希望、喜悦、光明

4、绿:公平、自然、和平、幸福、理智、幼稚

5、蓝:自信、永恒、真理、真实、沉默、冷静

6、紫:、尊敬、高贵、优雅、信仰、孤独

7、黑:神秘、寂寞、黑暗、压力、严肃、气势

8、白:神圣、纯洁、无私、朴素、平安、诚实

通常我们要使服饰的色彩搭配协调,原则上,就要尽量使得服饰的色彩属于同一色系。这是一种基本的搭配方法。另外,合理的使用对比,也能张显你的个性!

对比有两种,一是色彩对比,二是明度对比。服饰上用得比较多的是明度对比,通俗一点讲就是,一个颜色深,一个颜色浅。对比大时,显得个性比较张扬,反之则显得个性比较内敛。

如果再加上饰、手袋等的点缀,你的穿着打扮将会变得非常高雅而得体了,所以服装搭配中也一定不能忽视配饰的作用哟!

以上就是关于服装色彩搭配师必备的搭配技巧的精彩内容,要想了解更多关于服装色彩搭配师培训的教学大纲,请点击咨询详情,杭州如友服装贸易有限公司会为您提供一对一内容讲解服务!

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